于是二叶亭鸣没有把话说死，只推说自己要回去再考虑一下，他一个背景清白的良民加入mafia可是件大事，家里还有好几个孩子，得把他们的意见也考虑进去。
还没因为年老而昏聩疯狂的首领表现出对优秀人才极好的耐性与包容，没能如愿谈成也不恼火，哈哈笑了两声赞同道：“孩子的意见是很重要，特别是单亲家庭，一家子人可全靠着你一个人支撑，万事都得小心留神，一步也不能走错。”
他仿佛是关心体贴地这么说了一通，又看向站在一边的兰波，“兰堂，你带二叶亭先生去各处看看吧，别忘了前些日子新开张的赌场，那可是我的得意之作。”
首领知道兰波跟二叶亭鸣关系不错，甚至知道他们的友谊开始于二叶亭鸣的搭讪，假如兰波还是个没什么用处的小警卫，就会跟金钱职位一起成为诱惑二叶亭鸣加入的筹码，而这段时间兰波表现出了足够的实力，首领也不放弃用一个人才去钓另一个人才。
这样的做派放到十年后可能会令认识他的人惊讶，但此时港口mafia的首领确实以强硬豪爽的作风为人所称道，哪怕在某些事情的处理上过于狠戾不留情面，亦或者因为品味做派被嘲讽为乡下暴发户，但多数人还是认为他是个唯才是用不拘小节的枭雄式人物。
在首领这样的用人方针下，港口mafia的升迁制度和管理模式也有别于传统帮派，更类似于一些现代化的大企业——只要有能力就有机会出头，干得越好拿得越多，并且不怎么看重出身以及过往经历。
这样的管理模式吸引了不少背着大案要案其他地方不收的“特殊人才”投奔，而身为外国人的兰波也得益于此才能在组织里迅速崭露头角，才加入一个多月就俨然要被首领引为心腹的架势。
要是在高濑会，兰波这样没名气没后台只有实力不错的新人只能给大哥当跑腿小弟，熬个三五年才有机会出头。
兰波颔首应下了这个公费吃喝玩乐的任务，开口道：“说起来赌场那块地还是鸣赢下来的，我们之前喝酒还说起过呢，那场牌局真的精彩极了，听说录像的价格翻了好几倍。”
二叶亭