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,不过吴长老有一个问题就是性格太软了一点,所以他之前如果强势一点的话,他就是新的听子了。”
    “至于王长老的话在听声方面表现得比较一般,但是他在学武方面却是很有天赋,因此如今的王长老就是听声学派中最能打的那一个,同样也没有之一,甚至可以说听声学派的其他人加起来都打不过他一个人!而且王长老从辈分上来说也算是听声学派里最高的那一个,吴长老见了他都得叫一句师伯,至于上一任听子则是会叫他一声师弟,所以在上一任听子因病去世之后,王长老就说了一句新的听子回头再定,就让吴长老没能直接当上听子。”
    好经典的桥段啊。
    刘星记得在不少的武侠小说里,都会有这种经典的“剑气之争”,而之所以会有这种桥段,在刘星看来就是为了制造戏剧冲突,让主角可以帮助其中一方力挽狂澜,也可以让主角弥合双方的矛盾,总之就是能提高主角的声望,并且得到一个门派的支持。
    就像如今的听声学派,自己如果支持某位长老成为听子,那么这位听子就是记下自己的人情,到时候高低也得帮自己一些忙,比如派几个人来为自己做事?
    所以刘星在这个时候还真想帮吴长老一把,因为从李声的描述来看,如今的听声学派就像是一家突然没了经理的公司,其中一位副经理是经理的嫡系,而且能力也挺强的,但是问题在于他的资历稍差了一点,同时性格也有点软弱,不敢和另一位副经理掰手腕。
    当然了,这也是因为另一位副经理在业务方面的能力是有些差强人意,在公司里也就是一个平均水平,但是问题在于这位副经理的手上掌握着公司的小金库,所以公司现在不管做什么都得尊重一下这位副经理的意见,除非你是想要另起炉灶,从头开始了。
    所以这两位副经理在理论上而言都是有资格成为新的经理,但他们不管是谁成了经理都会引起一些人的不满,再加上现在也不是太急着要选一个新经理出来,于是这家公司就暂时没有了经理,而两位副经理也还在表面上和谐相处。
    很显然,如今的这家公司可能就只差一个契机,便能够重新合而为一,当然也有可能会分崩离析!
    那么这个契机是什么呢?
    想到这里的刘星就下意识的看向了李声,觉得李
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