这叠东西是考勤表，里面清楚的记录那隽和小组的人每天上下班的打卡时间。
上班的时间就不说了，但下班的时间从来没有早于晚上10点的，很多都是11点以后的打卡记录。
还有一些公司的奇葩规定和制度的照片。
比如男生厕所就有一项奇葩的制度，为了防止大家在厕所里面蹲着玩儿手机耽误时间，于是乎就给厕所每个隔间都安装了一个计时器。
每一次进入最多只能待十分钟，时间一到计时器就会发出刺耳的报警声提醒。
因为这一项举措，搞得很多男同志都是怨声载道，但抱怨归抱怨，大家没有什么好的办法。
职场就是这样的，要么忍要么滚！
闪付科技的工作强度超级大，大家没日没夜的加班，虽然嘴里抱怨心里不满，但很少有人离职走人的，为啥？为了钱呗，就拿他们安全小组来说，普通程序猿一年也能挣个五十万。
薪资待遇算是不错了！
以前公司不找他麻烦的时候那隽作为受害者之一也是忍气吞声的，甚至有种甘之如饴的感觉，看在百万年薪的份上工作虽然累了一些，但他干的挺开心的。
但现在，当公司开始对他无情的时候，他也开始积极反击！
这些证据只是他收集的一部分而已。
“这些是什么你们肯定是知道的对吧？但这些只是其中很小的一部分！不瞒你们，类似这样的东西我还有很多，最近三年的考勤记录我都拷出来了，这些证据足以证明闪付科技长期加班”
“对了，加班这么多年貌似从来没有给我们算过加班费？”
“那这问题就更大了，违规加班还不给加班费，这事儿要是捅出去不知道股价会跌多少？”
“啧啧你们都是公司的领导，类似这样违规的问题共到底有多少，我相信你们比我清楚！更不用说，闪付科技这么多年来因为违规加班造成多人身体健康严重受损”
那隽说到这里不再多说了，意思很明白，你晾我是吧？
行啊，那我就给你们添几把火，烧一烧你们屁股下的椅子，看你们还坐的稳不？
王总和刘总监两人对视一眼都有些头疼，他们也没有