汇报完以后，张军就准备挂电话了，突然想起什么来，和姜小白说道：“姜董，投资公司刘鑫的事情我也听说了，这件事我也有责任的，您还是尽快的物色一个副总，不然的话，投资公司那么多的项目，胡金山一个人也有些忙不过来了。
而且我手头上还有些项目，也是需要交接一下的……”
姜小白闻言说道：“这事我知道了，你不要操心了，我让张总安排。”
挂了电话以后，张军还有些愣神，让张卫义安排人选，这人事权一般都是把持在姜小白手里的，主要的二级子公司的负责人，主要副手，都是姜小白安排的。
负责人不用说了，主要的副总，也就是常务副总，这个人选都是姜小白选定的，剩下的才是留给其他人二代。
现在姜小白竟然让张卫义来负责了。
张军的信心很少，对于这件事也只是心里稍微有些疑惑，也没有去深究。
姜小白这边直接把张卫义给叫了过来，让张卫义去落实这件事。
张卫义略微犹豫以后答应了下来，他心里是明白的，姜小白是真的在逐步的把手里的权利移交给自己的，但是现在竟然连主要二级子公司的常务副总的人事权都交给自己了。
张卫义回到自己办公室以后，就琢磨起来这个人选到底应该从哪里选择，投资公司在华青控股集团的分量是很重的，虽然说没有独立出去，但是却一点也不比独立出去的那些公司重要性差。
所以这常务副总的人选分量也很重，怎么选择也是一个问题的，而且很有可能是姜小白给自己的一个考验的。
怎么选人用人就是一个需要慎重考虑的问题，要是按照姜小白的惯例呢，那不用说，肯定是要从自己熟悉的，元老里边提拔的。
要是说考验的话，张卫义觉得自己应该顺着姜小白的意思，从那些老人里边提拔一个上来。
可是张卫义又不愿意这么做，原因也很简单，不是他不愿意给那些老人机会，而是企业发展到现在呢，很多时候已经是需要专业的东西。
那一批的老人呢，当初跟着集团成长起来就成长起来了，比如说王猛、王超等人之类的，不要管有没有学历，这些年都是跟着集团一起成长起来的