但是这一次的东方会，上午的时候，光是回顾了，下午才开始确定议题，确定了这个议题以后，明明是三十年之后何去何从？
但是这个议题刚开始呢，大家首先就被接班人的问题给难住了，各个企业都面临这个沉重的问题，最后当天会议结束的时候，这接班人的问题，虽然说大家聊了半天，也算是勉强结束了。
可实际上怎么回事，大家心里都有数的，这个接班人的问题，并没有讨论清楚的，而这个接班人的问题呢，只是下一个三十年何去何从，这个议题其中很小的一项而已。
也就是说第一个议题，第一天的会议，根本就没有讨论完，明天还需要接着聊其他方面的事情。
但是没有办法，这不光是没有聊完，搞的大家的心情还都有些沉重。
这晚上吃饭的时候，很多人还在聊这个事情，他们都是东方会的成员，这可以相守相望，但是这换上二代上来以后，或者说换上了职业经理人以后，这还能做到这种程度吗？
这东方会的成员呢，有些呢，是和姜小白的关系比较好，因为和姜小白的关系摆在这里，所以大家感情还都不错。
有些呢，是因为姜小白比较看重他们的能力，所以引进了东方会，但是这种看重，肯定会随着企业更换了掌舵人，慢慢的发生变化的。
其实就是和姜小白的关系走的最近的鲁厂长都有这方面的担心，这他是他，孩子是孩子，甚至他都想过，这和姜小白能不能结个亲家之类的。
但是姜小白这家里的情况呢，他也非常的清楚，联姻的机会不是太多的，姜小白一共算起来算是四个子女，尹小军和尹小音两人呢，岁数上倒是和他们家的孩子差不多。
可问题的关键是，这两人早早的都成家了。
而姜小白的亲生子女呢，这岁数上呢，都有些不合适的，姜浪浪现在还在上大学呢，这怎么联姻啊？
这等到自己退下来以后，姜小白还会看在自己的面子上这么关照公司吗？整个东方会，要是姜小白都放弃了，那这个东方会基本上