“不光搞定了，很多其他实验室的人都开始投入职简历了，想进生物膜实验室的，比比皆是啊，我们好多实验室的人都投了简历。
这次因为就在京市，比当初进茶素实验室都积极多了。”科研办的主任带着一脸的焦急。
“他到底是给灌了什么迷魂汤了！”中庸的新院长一边惊诧的说，一边接过科研办主任递过来的资料。
看完生物膜实验室的待遇后，她沉默了，也失落了。
本来中庸新院长想的也比较好，京市毕竟不是张凡的主战场，等张黑子支起摊子，招兵买马以后出现各种不和谐，让黑子焦头烂额的时候，她再华丽出场。
然后，黑子求爷爷告奶奶的让她帮忙，接着她不光让黑子记着人情，最后实验室还能让中庸给招安了，就算挂着茶素医院的牌子，但里子是中庸的。
因为她太了解张黑子了，相比于水木和大北，他更愿意和中庸合作，因为大家都是医疗最前沿。
可让她措手不及的是，黑子来实验室就开了一个会议，实验室立马就不一样了。
这几年的科研和当年的科研已经大不一样了。
早些年，不是有句话说的好吗，造原子弹的不如卖茶叶蛋的。那个时候是真没钱，待遇真不高。
但现在的华国，搞科研的条件绝对比当年好很多了。可有一个问题，也不容忽视，导师老板化，学生牛马化。
到底是学科领导人重要还是普通科研狗重要？
华国目前对于学科领导人的重视，几乎可以追的上世界水平了。
比如有些外科医生，滩尖子上有一套带游泳池的大平层是常见的事情。可对于科研狗，华国的待遇就不够看了。
很多实验室最后分崩离析，不是带头人没科研能力了，而是牛马跳槽太多了。
科研牛马的培养，也是相当耗时的，就说实验室喂老鼠的工作，本科不优秀都进不去。
这就构成了，两头大中间细的一个架构。
正好，茶素的张黑子，缺的是大钱，小钱倒是很富裕，最主要的还有一点就是，张黑子该省的时候，绝对省，但该大方的时候，绝对大方。
“他怎么能这样……”中庸的新院长肚子