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们只能是心里嘀咕嘀咕就算了,肯定不敢当着李嘉浩的面说,打击老板的积极性,那还了得,。作为凌浩公司的一份子,他们当然也希望公司越大越强越好。
    把目标定的这么宏大,辛羽以为李嘉浩在开玩笑,她也顺杆爬。
    “如果我们公司真能够跻身于世界500强,我是不是可以不用当店长了,弄个分公司经理当当呀?”
    李嘉浩笑着点头肯定。
    “这就对了嘛,最起码得敢想吧。那好,你就当你现在就是分公司经理,有没有信心把你的公司管理好?”
    辛羽傲人的胸脯一挺,信心满满。
    “信心我当然有,但能力现在还有欠缺,不过,我这个人好学。不就是企业管理吗?创新咱不好说,但有前人的宝贵经验呀,多看看书就会了。”
    “孺子可教!”
    辛羽正慷慨激昂地说着,叶凌霜刚好进屋,见她知道自己能力不够,清楚要加强学习,便忍不住夸了一句。
    苏婷婷还真没有说错,辛羽有上进心。只是担任经理一职,她现在的能力确实有所欠缺,她若是懂得学习,成为一名合格的经理人,指日可待。
    若是苏婷婷真的离职了,短时间内找不到合适的经理人,辛羽确实可以临时担任经理职位。
    想到此,叶凌霜也就不那么担心苏婷婷离职了。
    而此时的李嘉浩也是这么想的。他问姚宾和辛羽有没有胆量和信心,给自己压担子,实际上就是在试探他们是不是当经理的料。
    从试探中可以看出,辛羽要强于姚宾。姚宾能够成为一名销售经理,但他难以全面管控整个公司,而辛羽倒是有这个潜力。
    得到夸奖,辛羽不好意思地笑了笑,同时瞅了姚宾一眼,那意思是“看,我比你强。”
    李嘉浩指点姚宾。
    “辛羽就知道学习,能力不够,可以培训嘛。姚宾业余时间也要加强学习啊,不仅要学习如何拓展市场,稳定客户,也要涉猎企业管理方面的知识。这些知识将来会用得到的。只有提升了自己,才能看得更高,看得更远,我才能交给你更重的担子。”
    姚宾笑着直点头,连声说“是”。
    见他们说完了正事,叶凌霜才问起他们结婚的事儿,“具体日子定了没有?“

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