李锐有建立的一个公司管理群，全是部长级管理层在里面，而给阿俊的群昵称就是仓储部，另外现在处理售后的话也不是通过1688客服端进行了，而是专门有售后客服跟阿俊这边厂里仓库的客服来对接，随着店铺总量的增加，双方对接处理的售后订单量每天都在增长。
阿俊已经向公司申请，给电商部这边加了两个售后客服的岗位，但处理起李锐那边的售后来还是很吃力。
因为一件代发的售后压力大部分都落在工厂这边，但阿俊再申请客服岗的话人事又有各种理由卡着不同意，这就是在大厂上班的难处了，有些问题不是你想解决就能解决的。
李锐这小子告诉他十月一假期期间会来莆田这边，一个是有些业务上的事情需要两边对一下，另一个是前面费了很大努力搞定的代理权，马上就要审批下来，阿俊催着他，叫李锐带人过来完成最后的步骤。
他觉得到时候正好跟李锐商量一下，让李锐把售后这块工作量接过去，零售订单的售后工作太麻烦了，工厂这边电商部按领导的意思主要是搞批发的，负责售后处理人员上有些顶不住。
正在想着事情，电话响起，是小舅子邵宇：
“阿宇啊，找朋友问了吗，怎么样？”
邵宇回答说：“姐夫，我问了泉州的朋友，人家在t宝上搞得很好，不过他们说这种模式需要的人员很多，像我们现在只有三个员工的话，顶多开个两三家店，就够忙的。”
阿俊有些失望：“啊，这样，没事，积沙成塔嘛，慢慢做，李锐那些出货量也不是一个月两个月搞起来的啦，咱们不急，你先叫员工学着运营嘛。”
“好。”邵宇答应一声挂掉电话。
阿俊低头沉思，既然是个人员密集型的，看来李锐这个店群模式前面的发展期还是很长的，有大量的资金投入和人力资源投入，他最近看着李锐的出货量一直不小，替他算了笔帐，看看一天能挣多少钱，算完之后心头火热，想到自己是不是能也搞个公司像李锐一样做这块零售业务。
尽管白纸黑字签了合同阿俊是占10股份的，而且他相当于