虽然在心想事成app的许愿功能下，升职加薪成了“不值一提”的小事情，但升职加薪是好事的惯性思维都有了几十年的习惯，众人第一反应还是羡慕。
“真好啊, 等级升得这么快, 是我也想提拔你。”
绿川光努力不露出破绽地和同事们寒暄了一下, 众人还和普通公司的员工们一样, 抽出宝贵的时间一起去庆祝了一下。
绿川光的升级速度虽然快得过分，但比起嫉妒霸凌孤立，大家还是更喜欢和他请教怎么快速增长经验。
诸伏景光也不是一个小气的人, 他将某些不能说的部分有意省去, 塑造了一个“倒霉”人设。
坐电车遇到电车痴-汉出手帮忙+100、抓住抢钱包的小偷+20、帮助迷路的小朋友找到妈妈（其实是被人贩子拐走）+1300、并将人贩子双腿打断（其实是意外虽然有一点点的主观）+600、抓住人贩子+1000……
因为一直被卷入事故, 他又不停地解决问题, 于是积分像飞一样地往上窜。
再询问了其他几个坐火箭的新人后, 老员工们悟了！
这下班也不加——是不可能的，但只浅浅加了几个小时，然后在最容易出事的时间段去当“超级英雄”。
老员工们的等级虽然普遍在2、3级, 但全部砸到身体素质的加强上也能超过不少人。
于是趁着“下班”时间去见义勇为的人格外多。
“前辈，真的不需要我送你回家吗？”他有些担忧地看着摇摇晃晃的同事，眼里满是担忧。
被他担心的前辈是一个看起来柔柔弱弱的女孩, 她的个子很是娇小, 一米五一的个子就算是踩着七厘米的高跟鞋, 也小得过分。细胳膊细腿还踩着七厘米的“高跷”, 摇摇晃晃的样子好像下一秒就要摔倒脑袋嗑地砸个头破血流的样子。
清水不在乎地挥挥手：“有人盯上才好呢！”她比划了一下细弱白皙的胳膊，自豪地说, “我可是许愿了十吨的臂力呢！”超人的体质需要的点数太多, 清水也不是一个好高骛远的性格, 她将“超人模板”拆分成了多个愿望，只要按部就班地实