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,却埋下了很多隐患。这种情况太多了,需要赵玲儿去一一梳理。
    这几个阿三女孩儿,直接都成了她的手下,还给马玲打了几个电话,叫她过来帮忙。
    马玲退休后倒也适应了,也许这么多年的高强度工作,让她真的累了。
    开始赵玲儿就喊过她,但都被她婉拒了。这次再喊,她就不好意思不来。
    搞经济,她要比赵玲儿强。
    叶眉直接给了她们最高授权,这让赵玲儿和马玲都很高兴。
    以前的工作毕竟受到了很多限制,毕竟要考虑到很多方方面面的事情。
    而在这里,则完全不需要,做什么大刀阔斧就行了。只要是对发展有利的,不用有任何顾忌。
    其实叶眉同样是一个事业心很强的人,又受了这么多年的高等教育,眼界自然是开阔的。
    但也正是因为她受过的教育和认知,所以,在施政理念上,很快就跟赵玲儿产生了矛盾。
    比如赵玲儿想推行:以“民主集中制“为组织原则,形成“双重嵌套结构“。基层组织与行政组织形成“双轮驱动“机制。
    “街乡吹哨、部门报到“机制,实现跨部门协同治理。
    而叶眉采取的则是:采用“分权制衡“体系,典型如美国联邦制下的“三层自治结构“(联邦-州-地方)。市政厅与市议会形成权力分立。
    其实说白了,赵玲儿就是想实行民主集中制,让政府拥有最强的权利,以便于管理和总揽全局。
    而叶眉则是放权,也就是说,把大部分的权利放下去,由地方自己去决定各种事务。
    而议会则成为主体,也就是说各地政府的各项举措和方案,由各地议会自行决定。
    而她则不会参与这些事情,高层的权力则最多只是起监督作用。
    但是赵玲儿自然不会同意,她认为最高层应该拥有绝对的权利,这样才能高效的管理和控制。
    两个人各不相让,最后闹到了叶雨泽那里。
    服装厂丁暖叶雨泽也是头疼,如果这个国家是他的,他自然会由得赵玲儿折腾。
    毕竟她的理念和自己这几十年生存环境更契合。
    但是如今这里是女儿的,她和杨三自然有权利去决定怎么做。若是冒然插手,自然容
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