“你想想每年鼎盛科技招聘的人才都是好几千人。”
“其实也不怪我现在乱想，而是很多东西我们是在明处的敌人在暗处，所以任何有可能的事情我都要去想一想。”
似乎也的确是，公司再大也不用招那么多人，而且是每年都会招聘几千人，几千人是个什么样的概念呀？
哪怕是一个刚成立的大型公司，也不可能会一次性招几千人。
舒婷本来还想再说些其他的东西，就见傅朝把他的手机拿了过来，直接打开了手机上的一个文件夹。
上面是一个表格详细的记录了鼎盛科技从成立到现在，这一年来招聘的所有人数。
原来就在刚刚张磊离开过后，他就直接联系了玖部在鼎盛科技的人员，做了这么一份详细的调查。
看到上面的数字，越往后看，舒婷就越震惊不已，越不敢相信自己的眼睛和手上的这一份资料。
“怎么可能呢？鼎盛科技我知道这个公司，是去年在创立的大型新型企业。”
“走的是科技研发道路，而且研发的还是那种高精密医学仪器。”
“据说他们研发的医学仪器已经在各大医院进行操作和实施，并且效果非常的好。”
可是就是这么一家大型的公司，每个月招聘的人数就高达1500人。
要想一想，从成立到现在，仅仅在过去一年多的时间，每个月都要招聘上千人。
1000多个人呢，每个月呢，一年12个月呢，这都是一万多人呢？
而且这个公司最开始成立的时候就一次性招了2578个人员，不管怎么看，这2000多个人都是足够一家大型公司正常运行的人数了。
真想再从大型公司横看纵人的实力和学历，更何况还是一家紧密的科技医学研发呢？
能被草拼起来的，无论是谁，不都是有两把刷子的人吗？
所以这么多人才都在一个公司里，怎么可能一个月的时间不到就又超了1600多个人进公司的？
如果真的招了这么多，鼎盛科技，真的还有多余的职位吗？
“那这些人去哪里了呢？这个资料上面显示，鼎盛科技整个公司的人合起来在1700多个人，那其他的那些人去哪里