“本次代表面试，目的呢也是为了选拔管理层的人才，以更科学的方式来领导事业群进行大方向上的运营工作，让万兽变得更好。那么当我想问一下，您觉得，现在的第三事业群怎么样？联席会代表制度真的比较适合这里吗？”曹管第一个问题就是个重磅炸弹。
胡强的脑筋快速转动着。
这是什么意思？这一次面试就是为了挑选代表，你现在是想让我推翻这个制度吗？不是的话，那就肯定要夸这个制度了呀，不！也不对！
“曹管，我觉得一个制度适不适合一个事业群，不是光靠空想，而是需要执行。执行的过程中，一切问题都会暴露，那时候再来思考这个问题，会更有价值。”胡强不卑不亢道。
“而现在的第三事业群，是在稳步发展中的，lisa总监是一位很有能力的领导，她的成绩也是有目共睹的。当然，公司既然提出联席会制度，那肯定也是经过深思熟虑的。我相信这会是以此强强联合，我也相信，时间会告诉我们答案。”
曹管一边听着一边点头，“胡经理是个脚踏实地的人啊，你说得对，没有实践过，就得不出答案。”
她这样说着，一旁有人在电脑上记录着。
“这可能也和我的经历有关系吧。”此时的胡强很从容，神情很自然，似乎真的像曹管说的一样，正处于聊天状态。
“我在公司刷了十年墙。”
谈到这一点的时候，胡强的表情很平淡，丝毫没有尴尬之色。
“十年的时间，我几乎走遍了整幢万兽大楼，我的工作虽然简单，但在工作没有完成之前，你永远也不会知道效果是什么样的，只有你做了，部门验收了，通过了，才是一个良好的开始。”
ps：兰尼：也不知道里面怎么样了。