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    郭路惊掉了下巴,这跳跃也太大了,从不要钱到宰人五百?他看看余波,那厮脸上很正经,不像开玩笑。
    “余老板,咱这收费该有个标准吧,这么点毛病就五百,我还不如买个手机呢!”
    “先生,你说得太对了,凡事有标准,做事就有依据,不容易打官司,可现在的问题是哪里都没有标准,万象更新,谁都急着迈步子,不去立标准,到我们两个这里,再去制定标准,要弄到猴年马月啊,所以,只能用临时标准。”
    “临时标准又是怎么说?”郭路被绕的脑袋有些大。
    好像碰到了余波的兴奋点,这家伙两眼放光侃侃而谈:“你来店里,提出你的临时标准,把你的目标、述求都提出来,再附上你期望的劳务费用;但你不是这样,是让我做为乙方完成了你的需求后再提起用工价格,这时就是适用我的临时标准了,或者不收钱,或者收一份我心仪的钱,主动权都在我!”
    郭路不想和他搅缠不清了,准备花钱买个教训,反正手机里的隐患也去除了,冲昨天的危险,也值五百,就想确定一下给钱,说:“那就必须按你说的,给五百喽?”
    余波慢慢地摇着头:“凡事都不是一套方案就能解决的,要预留一套备选方案,这样大家才能愉快地谈下去,达到共赢,我的备选方案是,我出五百块买下你的手机,我看你这手机至少值一千,加上你的维修费五百,我也不算亏,你再去买新机,这样你担心手机被追踪的事也就不存在了,还换了个手机,是不是两方面都得到了好处?”
    “你到底是学电器修理的还是学销售的?”郭路好奇地问。
    “确切地说,不是电器修理,是电子,现在手机和个人电脑的市场需求越来越大,顾客群体也越来越杂,多数是你这样的大款,会用不会修,所以为了谋生,我就学会了这个,不过这不是我真正的专业,其实我是学企业管理的。”
    “那你为什么不去干本专业,企业管理,听起来挺高深的学问,是在大工厂里做事吧?”
    “每个正规企业都需要企业管理人才,可惜我去过的都不是正规企业,一整就被人排挤出来,满腔抱负无处施展,只好自谋生路。”
    刚刚还意气风发的余波谈到工作的事就是一脸落寞,让郭路倒生起几分同情,他
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