付艳兰拿到那份名单的第二天就向行政部提出了人员补充的申请，连人员名单都已经定好了，除了那份名单上的七个人外又加进去另外的十三个人共计二十人，限期三天内到集团公司合规部报到，名义上是为了充实队伍特地从基层公司里选的人，而付艳兰也确实为此去了行政部调出这部分人的档案仔细看了一遍，这些人先不论背景能力还都可以，当然也有三个月的考核期，以最后的成绩确定是否能留在总部。
这的确是个不错的主意，既可以调动基层人员的积极性又能充实集团职能部门的力量，而且还都是在公司服务三年以上的老员工，那种归属感自然是不用置疑的。
当然这么大的动作也隐瞒不了任何人，就连章化文看了后也没有什么意见，因为这些人里竟然也有他的老部下。
出院后终于回到工作岗位的华盛天更是不问，大笔一挥－－同意！因为那晚华恒的话令他惊讶，他自然也明白这一次付艳兰的动作是什么目的，自己不好出手那就让他们好好翻翻这块地吧，安静的太久了或许这一次能起到意外的作用。
曾轮和他的三员大将也同样知道了这件事，但没有一点办法，一来合规部新成立人员的确不足，这次又遇到这么严重的问题增加人手也是情理之中，他们既没有立场反对，也没有资格反对，因为这一次的合规督查目标就是他们，这时候敢站出来公然反对那就是“不打自招”了，唯一的办法就是马上组织人手把那些坑赶快填掉，所以在煤炭板块的下属企业里也悄悄进行着一场招募人才的行动，只不过他们是悄悄的进行。
“最好从外面再找几个人进来，免得麻烦。”耿新成第一个提议，因为他的煤炭工业公司规模最大，涉及的地方也多如果仅凭自己手上那几个人怕是很难短期内完成任务。
“为什么，自己的老人不是更安全吗？”种成有点不明白。
曾信义吐出烟圈，眯着三角眼慢慢说道：“自己人掌握的太多了也是敌人，谁也不知道他们什么时候会回过头咬你一口或者以此为据要挟我们，还是从外面找几个人来吧，等事情处理完了送他们走就行，这样就没有问题了，嘿嘿嘿。”
听着他渗人的笑声，其他两人身上有点冷，因为他们都知道这个家伙要比