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以,我自然而然地去咨询身边认识的人关于共和唱片的事情,问他们是谁在经营这家公司,在那里工作感觉怎么样……”
    “他们怎么说?”
    “节奏很快,有时候快得有点混乱。旗下各个部门泾渭分明,各自为战,为了让自己表现更好,甚至会去拖别人的后腿……个人生活与工作之间没有界限,六点半下班会被你的上司指责,大部分员工都是八点之后才能离开公司。职场环境十分严肃,高管们的脾气和态度也几乎都极为恶劣。对于这么大的一个唱片公司来说,薪酬水平严重偏低,办公室恋情非常普遍,员工之间睡来睡去,如果没有强大的靠山,几乎别想在这里获得升职的机会……”
    连珠炮似地吐出一长串负面评价之后,麦迪逊-比尔话锋一转。
    “但即便如此,绝大部分人也都不愿意离开共和唱片。因为他们知道,留在这里的话,他们会比其他人更有可能接触到行业内真正的a-listtalent,不管是艺人、制作人、a&r还是声音工程师,共和唱片总是拥有最杰出的人才。而这些人才的出现,能够极大地推动你的职业发展进程,让你在短短数年的时间里,获得别人十数年甚至数十年才能企及的荣誉和成就。”
    “现在,听完这些,你应该已经对利普曼兄弟是怎样的人,有很清晰的画像了吧?”
    “是的,我想……他们应该是最具创业精神的那一类人。是我们社会中真实而充满活力的重要元素,推动着我们前进的那种元素,这一点毫无疑问。”
    韩易拖长声调,用尽可能中性客观的词汇来总结他从麦迪逊-比尔口中听到的利普曼兄弟。他必须得逐字逐句地斟酌,因为就像麦迪逊-比尔,以及好莱坞的其他许多重要人物一样,蒙特-利普曼与艾弗里-利普曼两兄弟,也是犹太家庭出身。
    “他们以目标为导向,始终努力成为行业的领头羊。有时候,这种动力和欲望太强烈,以至于必须以别人的牺牲为代价……这就催生了共和唱片这样的职场氛围。如果我错了,请纠正我。”
    “他们说做生意最重要的部分,是了解你需要打交道的人。从这个意义上说,你让我对待在瀚音乐的决定感到非常安全。”麦蒂踮踮脚尖,笑道,“这正是利普曼兄弟的风格,作为两个想要在曼哈顿出名的
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