后来，工程九院文化溯源的事不了了之，工程七院文化溯源的事也就没有了外部刺激的动力。
虽然文化溯源的事情迟迟没有实质性进展，但是围绕着落实韩宇指示精神推进企业文化“迭代升级”的工作却始终没有停下。
吕灵指挥着金成、于统、韩可“东一榔头，西一棒槌”，在企业文化追根溯源、迭代升级的道路上，走得磕磕绊绊、亦步亦趋。
金成觉着这件事意义不大，向吕灵道：“吕主任，您看为了这么个所谓的文化溯源，咱们这样来来回回地投入时间与精力，我觉得性价比不太高……”
吕灵看了看金成，似是而非地笑了笑，道：“老弟啊，这不主要领导有指示么……什么是性价比？领导认可就是，至于说现在两位主要领导有分歧，那也正常，咱们做好应该做的，他们沟通呗……”