敲门声很温柔。
“进来。”
孙雪以为是公司小张，半小时前小张打电话来，说忙完手头的工作要来办公室找她。
一抬眸，她心情马上就不好了。
来的人正是这几天在公司闹的沸沸扬扬，怎么劝都不听，执意要辞职的那帮员工。
孙雪糟心的是，要是普通员工也倒无所谓，但这帮人基本都是公司各部门骨干。
涉及到工程部，材料设备部，技术开发部，客户服务部。
这其中，工程部的人最多，以副经理为首，还有几名技术骨干
自从牛有才出事后，孙雪一直没物色到比较满意的负责工程部的经理人选，工程部所有骨干突然离职，这明显就是要把她往死路逼的节奏！
她费尽口舌，苦口婆心劝说，但所有人态度异常坚定，坚决要离职。
当她问到离职原因时，这帮人给出的理由简直五花八门。
什么老婆怀孕需要离职照顾老婆的，什么想转行的，什么想开店做生意的，什么身体不适要长期在家调养的
她总觉得他们眼神躲躲闪闪，理由更是牵强又敷衍。
她隐约觉得这里面肯定存在重大隐情，她耐着性子想和他们好好沟通，去了解离职的真正原因，向他们描绘未来公司发展前景，恳求他们能留下来。
不过，所有人都显得很不耐烦，一口咬定非要离职！
而且，连续几天时间天天来办公室找她，逼她在离职书上签字。
她苦口婆心劝说，如果是自己主动提出离职的，公司是没有一分钱的补助，希望他们能慎重考虑，毕竟很多人都是公司的老员工。
她就想不明白了，公司在最困难最的时候，大家跟着她都挺过来了。
现在公司正处于高速上升期，为啥大家就突然要弃她而去？
但，让她没有想到的是，所有人的口吻出奇的统一，已做好了不拿公司任何一分钱补助的心理！
孙雪拧眉问一句，“你们全都考虑好了非要离职？”
这帮人三番五次来找她，该说的好话她已重复过无数遍，她已做到仁至义尽。
既然大家决议已定，不能与公司共命运，那就只能忍痛割爱成全大