代秀岩老师企业的使命跟周老师的使命一样。
那个时候周老师讲用生命唤醒生命，用生命陪伴生命，用生命点亮生命。
周老师的使命是让一亿家族实现财富自由，身心富足。
但是美业没有那么大的体量，所以代秀岩老师定下的企业使命是让千万美业家族实现财富自由、身心富足。
她要让所有能够接触到她的人，生活和生命变得更好，这就是她要做的事。
企业使命和个人使命或许是此刻升起的，但品牌的使命却早在10年前就已升起。
代秀岩老师说，她用10年的时间沉淀，用往后更长的时间来践行品牌的使命——让天下人没有不好的皮肤。
代秀岩老师公司的高管和员工跟秀岩姐说：“领导，以前我觉得你讲的东西，是你的事，你天天在讲，我也知道你要干什么，但是感觉那个事是你的事，跟我没关系。”
但当他们学习完企业使命、愿景、价值观的时候，大家发现这个事不再是代秀岩老师一个人的事，而是他们整个团队的事。
代秀岩老师的团队有“魂”了。
这是集团基因里焕发出来的精神文化，不是为了做企业文化而做。
当一家企业焕发新魂，每一次代秀岩老师开课结束之后。
她的客户都会跟她说：“代秀岩老师，如果我不给你打款，我灵魂不得安宁。”
3如果说，一家企业就是一辆远航的车，企业的文化、使命是车的轨道，那企业内部的运行系统便是车的油箱。
确定了企业航行的轨道后，秀岩姐又往企业植入了五大系统。
包括分配系统、营销系统、文化系统、晋升系统、风险管控系统。
公司的员工一下子从火车模式进入了高铁模式，每节车厢全都有了动力。
没有这套系统前，代秀岩老师每个月要在外出差28天左右。
现在，她每个月只需要工作两天，如果没有会议，压根也不用工作。
企业基本实现了自动化。
跟随老师学习的代秀岩老师觉得人生豁然开朗。
“原来人生可以活得这样精彩。不是我们不能，是我们压根就不知道。”
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