一定意义上说来，的确是自己害了对方。
可没办法，来往没做起来，他能怎样？
当初来往失败的时候，杰克马就想裁了整个事业部。
是莫易提出将来往和阿里智慧医疗、支付宝融合起来，作为医患沟通的桥梁，来往这才活了下来。
可现在，阿里智慧医疗都凉了，那来往这个医患沟通的桥梁也没了作用。
自然得被裁。
就是对不住宋礼信了啊。
这个年纪，被阿里挖来，又裁掉，再顶着来往失败的帽子，宋礼信想去其他大厂都难。
阿里开了，鹅厂那边肯定回不去了，星逸科技更看不上。
还能去哪里？
百度？
百度也不需要这样的失败者。
可以说，自己把宋礼信坑惨了。
不行，得给宋礼信找个新的出路，留下他！
莫易深吸口气，说出一个藏在心里很久的想法：
“董事长，来往事业部的确没必要存在了，不过这些员工还是可以留下的。”
“留下，做什么？”杰克马冷声道。
很是讨厌员工讲感情，意气用事。
更是清楚宋礼信和莫易的关系。
莫易敏锐地察觉到杰克马的愤怒，连忙道：
“董事长，社交我们肯定得做。只是常规赛道做不了，来往失败，那只能另辟蹊径，比如做职场社交，或者说企业社交。”
“企业社交？这个词倒是新鲜！”杰克马来了兴致：“详细说说。”
“董事长，是这样的。眼下常见的社交软件，不管是畅聊、qq，还是微信、贴吧，都是个人社交软件，用于个人关系的沟通维护。”
“而企业社交软件主要是用于企业通讯，用于企业级协同办公。”
“个人社交软件的主体是个人，而企业社交软件的主体则是企业！”
“打个比方，个人社交软件类似淘宝，to c。而企业社交软件类似于阿里巴巴，to b！”
杰克马眼睛一亮：“好，好啊，这个赛道好！”
“做个人社交咱们连续失败，不是星逸科技和畅聊、百度的对手。但做企业社交，他们不是对手。咱们阿里最