第二个条件是在读研或者读博期间，发表的sci影响因子加起来≥5分。科研思维的重要性无可置疑，高风也喜欢会写文章的下级医生。
第三个条件：英语要好，必须拥有通读英文医学论文的能力。
对于罕见病的诊断，国内还只是处于起步的阶段，咱们国家在上面的投入非常少，大多数的诊断和试验性的治疗都是欧美国家的学者在做，英语要是不好，这些经验汲取起来就比较困难。
最后一个要求：拥有良好的团队协作能力，能够尽全力完成上级交给的任务。这个不用说了，在医院就是女的当男的用，男的当牲口用。
不过高风肯定不会这么做，要不也不会招聘这么多人，加上孙正明都7个人了。
因为这个医院里面不少人说风凉话，说什么摊子铺的挺大，最后肯定是一地鸡毛。
不过让高风感觉到很可笑的还是综合重症的刘主任给他打来了电话，这个刻薄的老女人质问他为什么要接收孙正明，是不是要跟她过不去？
高风懒得跟对方多说，直接挂断了电话。
这人是哪里来的自信啊？一旁的李友良都惊呆了，跟我老板这么说话，你配吗？
有些人就是认不清自己，可能在刘主任眼里，高风是科室主任，她也是科室主任，双方的地位是平级的。
“她脑子有病吧！”郭院长都被气笑了，人家院士弟子，发了这么多顶刊，还获了医学大奖，绝对是省医的大金疙瘩。
这个刘主任有什么，她拿什么跟高风比？
“你等我收拾她。”郭院长对李友良道，“以后有这些不开眼的，你提前给我打电话，免得影响高风心情。”
(本章完)