若雪走出办公室，立刻拿起手机联系羽婷经理。电话接通，若雪礼貌地说：“羽婷姐，李总让我通知您和思瑶下午两点带上培训报告和审计行动初步方案去他办公室开会。李总对这次审计任务非常重视，想再和你们详细过一遍计划。”
羽婷在电话那头爽快地回应：“好的，谢谢若雪。我们下午一定准时到，也感谢李总对我们工作的关注，我们肯定会全力以赴的！”
挂了电话，若雪心里想着，一场重要的审计行动即将拉开帷幕，公司也将迎来一次全新的检验与变革 。
午后的阳光透过窗户，轻柔地洒在董事长李总的办公室里。李总坐在办公桌后，面前摆放着一叠文件。
这时，秘书若雪领着审计部经理羽婷和副经理思瑶走进办公室。羽婷身着干练的职业套装，自信满满；思瑶则扎着利落的马尾，眼神中透着专注。
“李总，这是我们制定的审计方案。”羽婷微笑着说道，将手中装订精美的文件递了过去。
李总接过方案，认真地翻阅起来，办公室里一时间只有纸张翻动的沙沙声。过了一会儿，李总抬起头，手指轻轻敲了敲桌面。
“这个方案整体来说很详细，不过在人员分配上，我有个想法。你们看，这里安排了三十八个人参与这次审计工作。我觉得可以调走两个，留下三十六人就足够了。”李总语气平和，却透着不容置疑的果断。
羽婷和思瑶对视一眼，迅速在脑海中思考着人员调整的可行性。羽婷率先开口：“李总，您说得对。其实我们在前期规划时也考虑过人员的优化配置。您看调走哪两位比较合适呢？”
李总微微思考后说：“从专业技能和项目经验综合考量，我觉得小王和小张可以先调配到其他紧急项目中。他们在数据分析方面的特长，在那边能发挥更大作用。”
思瑶点头表示赞同：“确实，小王和小张在数据处理上很有一套，那边的项目正缺这样的人才。这样一来，参与本次审计的人员虽然减少，但整体效率应该不会受影响。”
李总接着说：“关于剩下三十六人的安排，我建议八个副总裁，每人带四个审计员去子公