浙江的午后，阳光暖煦，绿选直播集团公司内，小绿副总裁步伐轻快，面带微笑地走向小蝉董事长的办公室。
一进门，小绿便开门见山地说：“小蝉董事长啊，我们来这也三天了，巡视审计工作已经顺利完成。收拾好行囊，我们马上就要启程前往子公司起码品牌服装公司。”
小蝉脸上满是不舍，连忙说道：“小绿姐，你们几个不在这儿休息一晚再走？这几日马不停蹄地工作，多累啊，今晚好好放松放松，明天再出发也不迟。”
小绿眼中透着感激，却坚定地摇了摇头：“小蝉，你的好意我心领了，但我的任务重啊，浙江、江苏的子公司全由我带队巡视工作。时间紧迫，不能有丝毫耽搁。还有那么多子公司等着我们去梳理问题、提供改进方案，早点出发，就能早点完成任务。”
小蝉听闻，虽有遗憾，却也对小绿的敬业精神深感敬佩：“小绿姐，你这工作态度太让人钦佩了。那这次在我们绿选直播集团，你们审计下来，整体情况如何？有没有哪些地方需要我们着重改进的？”
小绿拉过椅子，坐下后认真地说：“总体来说，绿选直播的业务模式新颖，发展潜力很大。不过在财务流程和人员管理方面，还是有一些需要优化的地方。比如财务报销流程，过于繁琐，影响了员工的工作效率；还有在人员培训体系上，不够完善，新员工成长速度较慢。”
小蝉不住地点头，拿出笔记本认真记录着：“太感谢了，小绿姐。你们指出的这些问题，给我们敲响了警钟。我们一定会尽快整改，完善财务流程，建立更系统的培训体系。”
小绿接着说：“还有，在直播内容的创新和质量把控上，也不能松懈。现在直播行业竞争激烈，只有不断推陈出新，提高内容质量，才能留住观众，提升市场份额。”
小蝉若有所思，眼神中透露出坚定的决心：“小绿姐，你放心。我们已经在策划一系列新的直播方案，引入专业的内容策划团队，就是为了在竞争中脱颖而出。”
这时，荷露、梅影等人走进办公室，手上拿着整理好的审计资料。荷露说：“小绿姐，资料