小青总裁称赞道：“李总，这个办法好。通过合理的职责分配，让大家把精力都放在工作上，也有助于提升团队的凝聚力。”
李总笑着说道：“嗯，这件事就交给你去办。你先拟一个初步的调整方案，然后我们再一起讨论。记住，要考虑周全，既要照顾到公司的整体利益，也要尽量平衡各方关系。”
小青总裁站起身来，坚定地说道：“好的，李总，我会尽快完成方案。您放心，我一定会谨慎处理这件事。”
看着小青离开的背影，李总陷入了沉思。公司的发展离不开稳定的管理团队，这次的调整至关重要，他希望通过合理的安排，化解内部矛盾，让集团在新的发展阶段能够更加顺利地前行。而这一系列的变动，又将如何影响集团未来的走向，一切都充满了变数，但李总坚信，只要决策正确，集团必将迎来更美好的明天。
小青总裁回到自己的办公室，轻轻拉了拉黑色职业装包臀裙，优雅地坐下。她的目光落在办公桌上的文件上，却并未立刻翻看，而是陷入了沉思。心里想着：时尚品牌公司以前只是集团公司总部的分公司，如今独立成为子公司，在管理架构上确实需要重新梳理。实在不行，调几个副总经理过来当副总裁协助自己分管子公司，或许能更好地掌控局面。
就在这时，办公室的门被轻轻敲响，小绿常务副总裁穿着一件白色包臀裙走了进来。小绿身材微丰圆润，气质优雅，她微笑着问道：“小青总裁，你在想什么呢？”
小青抬起头，看到小绿，也笑着说道：“刚刚董事长李总让我去他办公室，说要调整一下集团管理层。现在几个副总对小美总经理不太服气，这局面得赶紧处理。”
小绿微微皱眉，思索片刻后说道：“本来小菊、小丹、小兰她们就是副总裁，要是调到总经办，心里肯定不服气啊。但我觉得还是调过来比较好，她们能力都挺强的，对公司业务也熟悉，有她们协助你分管子公司，应该能轻松不少。”
小青点头表示认同：“我也是这么想的。这几个副总跟着小丽副总多年，小丽副总升任副董事长后，她们对新上任的小美总经理有些抵触情绪。把她们调过来，一方面能让她们在更合适的位置发挥作用，另一方面也