李总抬起头，脸上带着温和的笑容，说道：“我也考虑了这个事儿。既然要调，那就全调过来吧。小橙、小月、小黄、小红也一并调过来当副总裁。总经办这边只设一个总经理和常务副总经理，然后多提拔几个部门总监。这些副总裁也可以兼任其他职务，咱们几十家子公司，让他们能分管的就兼职管理，这样你压力也能小些，就能多协助我思考公司的战略规划方向了。”
小青微微点头，思索片刻后说道：“您这个想法确实更全面，能充分发挥他们的能力，也有利于公司整体管理。不过，涉及人员较多，职责分配也更复杂，我们还得再研究一下再做决定。毕竟这关乎到公司未来一段时间的发展走向。”
李总笑着说：“没错，这么大的调整，确实得慎重。咱们多花些时间研究，确保万无一失。对了，刚刚听你这话，是有什么事吗？”
小青俏皮地笑了笑，说道：您可是大忙人，都好久没去我家吃饭了。”
李总恍然大悟，也跟着笑了起来：“哈哈，是有段时间了。行，那今晚去。正好也放松放松，咱们除了谈工作，也能聊聊家常。”
小青开心地说道：“那太好了，我提前给家里说一声，让他们准备些您爱吃的菜。”
李总点点头，说道：你这丫头，还是这么贴心。说起来，最近公司事务繁多，大家都辛苦了。这次管理层调整要是能顺利推进，相信公司会迈向一个新台阶。”
小青说道：“是啊，我也期待能通过这次调整，优化公司管理架构，提升整体运营效率。不过，在实施过程中，可能会遇到一些阻力，还得提前想好应对措施。”
李总神色变得严肃起来，说道：这是肯定的。涉及人员调动，难免会有人不理解、不满意。但我们要从公司大局出发，做好沟通和安抚工作。你先把详细的调整方案做出来，包括每个人的职责、权力范围，以及调整后的工作流程，然后我们再组织管理层开个会，统一思想。”
小青认真地记录着李总的话，说道：好的，李总。我尽快完成方案。您放心，我会考虑周全的。对了，关于新提拔的部门总监，您有没有什么初步的人选想法？”
李总