小丹应道：“好的，小青总裁。”
小青继续对在场的所有人说道：“此次管理层的调整，是为了让集团公司的管理更加科学、高效，以适应公司不断发展的业务需求。大家都是公司的核心管理人员，希望在新的岗位上，能够各司其职，相互协作，为集团公司的发展贡献更大的力量。”
会议室内，众人纷纷点头表示明白。小青又详细阐述了一些关于各部门新的职责划分以及未来一段时间的工作重点和目标。大家认真倾听，不时记录着要点。
会议结束后，众人陆续离开会议室。小丹则按照小青总裁的要求，前往她的办公室。
小青总裁坐在办公桌前，看到小丹进来，示意她坐下，说道：“小丹，这次把你们调回来，是对你们能力的认可。接下来有个重要的任务交给你，子公司w包包集团公司最近业务拓展迅速，但在供应链管理方面出现了一些问题。我希望你能带领一个团队，去深入调研，提出切实可行的解决方案。”
小丹神情认真起来，说道：“小青总裁，您放心，我一定全力以赴，不辜负您的信任。”
小青满意地点点头，说道：好，有什么需要，随时跟我说，公司会全力支持你。这项工作关系到子公司的发展，也对集团的整体布局有着重要影响，务必做好。”
小丹坚定地回答：“明白，小青总裁。我这就去准备。”说完，小丹起身离开办公室，心中充满了使命感，准备迎接新的工作挑战。而小青总裁看着小丹离开的背影，心中也期待着这次管理层调整能够顺利推进，为集团公司带来新的发展契机。
小绿副总裁一脸疑惑地看着小青总裁，忍不住问道：“小青总裁，为什么调小丹去这个子公司呢？不是小丽副董事长正在巡视审计这个子公司吗？”
小青总裁微微一笑，耐心地解释道：“小绿啊，审计和我们总裁办的工作重点是不一样的。小丽副董事长带领团队进行巡视审计，主要是检查子公司财务状况、运营合规性等方面，看是否存在违规操作、财务漏洞之类的问题。而我们总裁办派小丹去，目的是针对特定业务问题进行深入调研，并提出切实可行的解决方案。”
小绿副总裁微微点头，似乎明白了一些，但仍有疑