接下来，质量工程师刘工则拿出了一份详细的pfmea报告，指出了焊接过程中可能存在的风险点：“从数据来看，焊接热输入以及工装夹具的稳定性是影响变形的主要因素。
我们还需要进一步优化这些参数，特别是焊接工装夹具。”
结构设计师老陈则抱着不一样的想法，要是改工装，那他的工作量就非常大了，弄不好又得重新设计工装，这是他不愿意的。
而焊接车间主管，他不发表意见，只是配合试生产安排，这些研发问题，不用他愁，他反而愁车间的生产任务，他也有自己的工作。
但上面指定他配合这个项目，项目例会他也得参加。
一个项目团队，各抱心思，有的人认真干活，有的人就敷衍。
但项目经理，肯定是想解决问题的。
李彬认真地记录着每一位成员的发言，记录会议纪要。
他知道，焊接变形问题的解决需要多方面的努力，任何一个环节的疏漏都可能导致前功尽弃。
会议的最后，他总结道：“接下来，我们要从以下几个方面入手：
第一，优化焊接参数，保护焊接强度和熔合后，继续降低电流电压，或提升焊接速度，降低热输入；
第二，改进工装夹具的设计，提高其稳定性和精度；
第三，继续优化下料折弯，保证零部件的一致性。”
会议结束后，团队成员纷纷回到自己的岗位，开始新一轮的试验和改进。
李彬还没离开会议室，站在窗前，望着窗外飘落的雪花，心中默默祈祷：希望这一次，他们能够找到突破口。
未来科技集团这座大山，他们越不过。
“他麻的，他们到底是怎么干得嘛，把我们折腾得日子不好过啊。”
李彬骂咧咧道。
未来科技集团看不上未来电动摩托车这块蛋糕，但全国那么多家摩托车公司拼命抢。
也对，他们的汽车事业部，一年利润数百近千亿元，郝强哪里看得上那二三十亿元啊。
他们的锂电池事业部，年利润也有几百亿元吧。
还有，未来科技集团的芯片，啧啧，未来潜力更加恐怖了。
哎，换作是