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  我们公务员大年二十八还在上班,过年才放七天假,真是人比人气死人!”
    另一位公务员网友则无奈地补充道:“放个毛七天啊,把周末算进去了!
    实际只有三天,三天啊!
    他麻的,这哪叫放假,简直是敷衍了事。”
    不过,也有大部分网友抨击公务员:“你们公务员平时都是双休,上班时间又短,还想过年放长假呀,想得美!”
    更多的网友则是对比自己的处境,表达了对未来科技集团的向往。
    一位网友留言道:“我们年假就几天,还没工资,也没年终奖,年后肯定不去了。
    艹他麻的老板,还说爱干不干,干的人多去了!
    滚他丫的,反正我不干了,还想给我洗脑!”
    未来科技集团的慷慨年假制度在社会上引发了热烈讨论,却也给其他公司带来了不小的压力。
    许多员工纷纷拿未来科技集团作为对比,抱怨自家公司太过抠门,福利待遇相差甚远。
    这种对比无疑让一些本就效益不佳的公司雪上加霜,尤其是那些在经营上已经捉襟见肘的企业,未来科技集团的高调显摆,简直像是在他们的伤口上撒盐。
    “他麻的郝强,根本不体谅一下我们的感受!”
    不少老板就是这么想的。
    对于这些企业的老板来说,每年年底本就是最难熬的时刻。
    一方面,他们需要为员工发放年终奖,这意味着要从自己的口袋里掏出一大笔钱;
    另一方面,公司的经营状况可能并不理想,甚至有些老板自己也在为资金周转发愁。
    于是,一些老板开始找各种借口,能少发就少发,能不发就不发,甚至有的干脆以“公司效益不好”为由,直接取消了年终奖。
    这种局面让员工们倍感失望,再加上未来科技集团的年终奖新闻报道太火了,也进一步加剧了企业与员工之间的矛盾。
    反正,不少企业老板就抗议未来科技集团的做法。
    时间如流水般悄然流逝,转眼间已是2月2日下午三点,未来科技集团年会的序幕即将拉开。
    与往年不同的是,今年公司并没有邀请明星来举办什么豪华演唱会。
    郝强认为,偶尔搞一次这样的活
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