对了，可以把3天后的考试比作现代社会的面试。
越具知名度和影响力的大公司招聘门槛就越高，我们终究只是面试者的立场，想要进入“金狮骑士团”这家精英汇聚的公司，单纯凭借学校里学到的学术知识是不够的。还要考虑到公司到底需要什么样的人才，自己又能展现哪些与工作相关的核心能力与个人特质。
不过考虑到除我和希尼卡之外的三个人都是没上过学的平民，不可能要求他们拥有极强的沟通能力和学术知识，不然一开始就不会叫他们来了吧。
贝利乌斯师父……不，金狮骑士团到底需要什么样的人才，如果不往复杂的深处想的话，答案也就那么几个。
“团队合作能力。”
我的发言吸引了其他人的目光。
“骑士团属于国家军事体系的一环，想要加入骑士团也就意味着成为国家的军人。而军人所需要的素质则是纪律性、服从性、团队合作精神。换句话说，不管你的个人实力有多强，只要不符合军人的基本素养，就不可能进入骑士团。贝利乌斯团长大概想考验我们是否具有这些重要的素质，这是我的猜想。”
我认识的贝利乌斯师父在日常中是个很好说话的人，但他身为团长在甄选骑士团成员的事情上势必会严格认真对待。在他要求3天后进行一场针对我们的考核且对内容毫无提示，就是最好的证明。
“你说的很有道理，想要进入骑士团团队合作能力确实是不可或缺的要素，不管个人能力再强，如果缺乏这种素质的话不可能进入纪律严明的骑士团。那现在问题就在于如何让我们展现合作能力，或者说合作的形式是什么，这点依然值得更进一步讨论。”
合作的形式啊，既然没得到任何提示，那只能进行各种不同的猜想了。
第一种情况——贵族对平民，也就是刚才我们的对抗形式。可以直截了当地反映出贵族组和平民组的实力差距，而且因为我和希尼卡本身就不是以进入骑士团为目标，所以贝利乌斯师父很可能会让我们测试一下那三个人的实力和临时的默契程度。
第二种情况——三个男生对两个女生。同性之间的磨合肯定要更加方便。而且考虑到希尼卡的实力偏强，这么安排也并无不妥。