坚固的城堡总是从内部攻破，同样的道理，一个利益集团也容易因为利益分配不均而分崩离析。
清风山庄不是没有被眼红的人举报过，只不过靠山屯和李家屯，家家户户都有在山庄里干活的劳动力，他们挣的钱比城里国企的工人还多，谁都不愿意失去了这个为家里增添进项的工作，自然也就会自觉的维护山庄的利益。
这也是为什么王大山会把每个岗位的工资都定那么高的原因。
你让别人跟你干活，还不让别人眼红你挣得比他多，那你就一定要给他们期望以外的收益。
如果像许建国和小洪这样的人，知道清风山庄一个月能赚将近二十万，可他自己每月却只能拿两百块的工资，他们会怎么想，他们心里能平衡吗？
所以，当企业做大做强了，就需要把股份分出去，通过股权激励的形式，让员工能够有主人翁的意识，更有责任感和归属感，从而依旧能够卖力的工作。
对于王大山来说，当财富积累到一定的数字，那么再继续追求的就永远不是物质上的满足，而是精神上的愉悦。
现在这个时代，物质对于王大山来说已经没有什么满足不了的了。
只要他愿意，只要是这个社会上有的消费品，他都可以买下来享用，并且丝毫不会伤筋动骨。
而他现在想要追求的东西，其实只有两点：一个是想让家乡的人都能过上好日子，另一点是希望母亲的病能够被治好，能够真正的与他母子相认。
如果说还有，那就是希望国家能够富强。但这需要一点一滴做起，发展民营经济，也是在为国家的富强添砖加瓦。
王大山从零开始发展到现在，他的事业没有出现严重的问题，他是幸运的，这也同样跟他善于谋局有关。
1980年代初，随着农村改革、经济特区建设的不断向前推进，国民经济中计划体制外的自由市场空间越来越大，逐渐产生了城乡个体私营经济。
这些私营经济因其符合人性和经济的自然规律，所以有极其旺盛的生命力，短短三四年间就达到500余万户，从业人员突破1000万。
只不过，对于如何认识