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向其他已经整改过的企业学习经验。”
    槐花说道:“还有,我们要跟员工们做好沟通,让他们理解整改的必要性,积极配合整改工作。”
    何雨柱说道:“好,你们说得有道理。那就赶紧行动起来吧。”
    孩子们开始四处咨询专业人士,学习其他企业的整改经验。他们还组织员工开会,向员工们传达整改的要求和意义。
    在一次员工会议上,棒梗说道:“大家都知道,我们小饭馆接到了整改通知。这是为了我们小饭馆能够更好地发展,也是为了大家的利益。希望大家能够积极配合整改工作,共同努力,让小饭馆变得更加美好。”
    员工们纷纷表示会支持整改工作。大家齐心协力,开始对小饭馆进行整改。
    经过一段时间的努力,小饭馆终于完成了整改,符合了政策要求。何雨柱和秦淮如看着焕然一新的小饭馆,心中充满了欣慰。
    何雨柱说道:“孩子们,你们做得很好。在这个困难的时期,我们大家一起努力,克服了一个又一个困难。”
    秦淮如说道:“是啊,只要我们团结一致,就没有克服不了的困难。”
    小饭馆的故事还在继续。在 1970 年这个特殊的时期,何雨柱一家和小饭馆的员工们一起,用他们的智慧和勇气,书写着属于他们的传奇。
    有一天,何雨柱和秦淮如正在小饭馆里忙碌着,突然听到一阵敲门声。他们打开门一看,原来是一位政府工作人员。
    政府工作人员说道:“你们好,我是来了解一下你们小饭馆的经营情况的。现在局势比较复杂,我们需要了解各个企业的情况,以便更好地制定政策。”
    何雨柱热情地说道:“欢迎欢迎!请进来说话。”
    政府工作人员在小饭馆里转了一圈,然后坐下与何雨柱和秦淮如交谈起来。
    政府工作人员问道:“你们小饭馆在这个时期经营得怎么样?有没有遇到什么困难?”
    何雨柱说道:“确实遇到了一些困难,比如物资供应紧张、政策调整等。但是我们一直在努力克服这些困难,保证小饭馆的正常经营。”
    秦淮如接着说道:“我们也在不断创新,推出新菜品,提高服务质量,以满足顾客的需求。”
    政府工作人员
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