槐花也说道：“对呀，咱们还可以培养一些优秀的店长和员工，为连锁店的发展提供人才支持。”
何雨柱说道：“好，你们说得有道理。棒梗，你负责做市场调研。小当和槐花，你们俩负责培养店长和员工。”
孩子们立刻行动起来。棒梗开始进行市场调研，他考察了不同地区的市场需求、消费水平和竞争情况。经过一番努力，他筛选出了几个适合开连锁店的地方。
小当和槐花则着手培养店长和员工。小当说道：“咱们要把小饭馆的服务理念和经营模式传授给他们，让他们能独当一面。”
槐花回应道：“没错，我觉得可以通过培训和实践相结合的方式，让他们快速成长。”
她们还制定了一套严格的考核制度，确保每个店长和员工都具备足够的能力和素质。
不久，小饭馆的连锁店计划准备就绪。第一家连锁店在一个繁华的商业区开业。
何雨柱看着热闹的新店，对孩子们说道：“孩子们，咱们的连锁店开业了，这是一个新的开始。咱们要继续努力，把连锁店办好，让小饭馆的品牌传遍全国。”
秦淮如也说道：“是呀，咱们要不断总结经验，改进不足，让每个连锁店都能成功。”
棒梗说道：“爸、妈，你们放心吧。我们会继续努力，让小饭馆的连锁店越来越多。”
小当说道：“我们会关注每个连锁店的经营情况，及时提供支持和帮助。”
槐花也说道：“对呀，我们会用心经营连锁店，为小饭馆的发展贡献更多的力量。”
随着小饭馆连锁店的不断发展，何雨柱一家又开始思考如何进一步提升品牌形象。有一天，何雨柱把孩子们叫到一起，说道：“孩子们，连锁店发展得不错，但咱不能满足。咱们要想想怎么提升小饭馆的品牌形象，让更多的人认可咱们。”
秦淮如也说道：“是呀，孩子们。品牌形象很重要，咱们得不断努力，让小饭馆成为一个有影响力的品牌。”
棒梗说道：“爸、妈，我觉得咱们可以参加一些美食评选活动。如果咱们能获得一些奖项，就能大大提升咱们的品牌知名度。”
何雨柱微微思索，说道：“参加美