“s集团在韩国有四家工厂吧？”
“算上蔚山市的话，其实有五家。”
“我知道了。”
“s集团高层很欢迎我的到访，我想他们给了我一些特权，毕竟我曾是他们的老板。我和他们签订了产品销售合同。这些设计图是他们想从我们这儿购买的产品的。”
“哈哈，真的吗？你做得好。”
“按这些图纸生产产品，我相信月销售收入预计能增加10亿韩元。”
“哦，真的吗？”
“不过有个问题。要成功生产这个产品，我们得先做些实验。公司之前经历过研究中心规模和人员缩减，不少研究员被调走了。我们不能让那些在其他部门工作的人回研究中心，而且他们做研究工作也有点年纪大了。”
“你是建议研究中心招聘新员工？”
“对，我希望组建一个年轻聪明的研究团队。”
“需要多少人？”
研究中心新任首席官员也插话了。
“现在需要五个人，随着工作量和收入增加，我们可以再雇人。”
“因为s集团的新订单，我们需要增加一条生产线吗？”
“以后可能需要，但现在不用。如果有需要，我们可以利用现有生产线在夜间生产。”
“我同意为研究中心招聘更多工作人员。从现在开始，除了管理人员，招聘其他员工我不再参与。所以，你们在没有我的情况下开始招聘流程，包括初试、复试或终面。”
“但是……”
建浩笑了。
“没关系，我相信你们俩。你们比我更懂怎么挑选合适的员工。”
“谢谢先生。”
研究中心主任和宋总向建浩鞠躬后离开办公室。