“可以这样说，若没有这个职位，工厂的运营将遇到严重问题。”这不是夸张的说法，而是事实。陈刚提出疑问：“那么，我们应该如何应对这一局面呢？”二厂长回答：“正如你所说，这个职位非常重要，而且不适合我们这些人担任。”众人疑惑地互相看了一眼，思考着接下来的状况。
“那么，谁能胜任如此重要的职位呢？”这是所有人内心的困惑。
这时，二厂长说：“这就是我要告诉你们的事情！”他从口袋里拿出一份红色的官方文件，文件上清晰地印着一行大字。
众人看到这行字时，惊讶得无以言表。唯有许大茂显得特别好奇，迅速浏览了一下内容。
尽管他与海军建立了深厚的友谊，并解决了许多棘手的问题，但他只希望得到晋升为主管和加薪作为回报。这个职位带来的特权足以让他在不依赖任何系统的情况下过上舒适的生活。厂长杨和副厂长李相视一笑，李副厂长开口道：“各位，这是我们上级下发的任命书！”
“看看，这是正式文件，上面还有相关部门的印章！”“绝对是真的！”众人纷纷准备一探究竟，希望能得知担任如此重要职位的是谁。
李副厂长接着说：“现在我将宣读上级的任命书。”
“根据”
这段话已经重复了无数次，大家都听腻了。
然而，当他们听到第三厂长的任命时，所有人都激动起来，连许大茂也不例外。李副厂长宣布：“现在任命许大茂同志为红星轧钢厂第三厂长！”“他将接替李有才的所有职务，同时监管维修部门。”“这就是上级的任命书！”
随即，李副厂长起身，准备与许大茂握手。其他人立刻感到不满。
陈刚第一个站出来表示反对：“凭什么？我不服！”“如果只是维修部主任，我承认在场没有人比许大茂更适合，但他要成为三厂长！”“这是一个需要德高望重的人来担任的重要职务，而一个仅仅在工厂工作三年、还很年轻的人无法胜任这样的角色！”“别提资格，我们这些人哪一个的资历不是比他深厚得多？”“为什么不在我们这些人中