这也是杨善要求推行的“文化”。
这集体会议自然不是什么走流程的事。
而是每半个月必须要有的“查漏补缺”。
旨在解决荡魂楼目前经营的一些不足，然后将业务发展得更好。
会议持续时间不会太长，但一定要给表现不够好的人员定下目标，下次会议如果完不成，就要考虑“降级”。
而表现得好的人员，那就要当众给予奖励。
这次的会议似乎已经到了尾声，而杨善的忠诚下属鹜鹰，正在进行会议结束前的总结。
“该奖的，该罚的，都已经有个定论了，趁着最后这点时间，本尊老，要与你们传授一些经验。”
“我知道，关于本尊老以前的一些往事，早就在荡魂楼传开了。”
“你们是不是认为，本尊老就是恶先生手底下的一条狗而已，不过是跟对了主人，所以才有了今天的成就？”
鹜鹰的提问，让全场鸦雀无声。
鹜鹰在荡魂楼地位非凡，就算有些人心里是这么想的，也绝对不敢透露半分。
“怎么，没有人敢说？那本尊老再问你们一个问题！”
“当狗有什么不好？啊？有什么不好？”
“我鹜鹰以前是个什么货色，拼了半辈子命，也就在偏远地界，做个地级护法。”
“可我鹜鹰，现在是什么修为？在荡魂楼是什么地位？”
“给一位有手腕有能力，炖肉汤的时候，还能给下属舔点汤渣子的主子当狗，这是一件祖上显灵才能遇到的大好事！”
“当狗有什么不好？汪！汪汪汪汪汪！”
鹜鹰叫得理直气壮甚至于洋洋得意：
“你们会当狗吗？你们知道怎么当一条好狗吗？”
“看到没有！我，鹜鹰，就是一条好狗，所以我才能走到现在这个位置！”
“所以本尊老能传授给你们的经验就是，想要当人上人，就先学会当狗！”
“本尊老已经是三星斗尊了，每次见到恶先生，必然下跪！恶先生说一就是一，说二就是二！”
“甭管恶先生吩咐什么，我都先应下，拼尽全力去办，绞尽脑汁把事办