只能是乖乖投降了。
“不能全部都是华国航天科技集团和华国航天科工集团的人，不然很容易形成小圈子文化。”
“对外直接招聘更多的飞行和飞控的硕士和博士！”
“我们公司不缺钱，缺的只有人才，多招一些，就当培养基层员工了。”
“另外，从高瓴科技和高瓴车辆都抽出研发人员过去，一起混编。”
“不然一旦这个bu形成那种国企氛围，要纠正过来就难了！”
高怀钧想了想说道。
唐冬梅连忙点了点头。
华国航天科技集团和华国航天科工集团的人虽然牛逼，但是和高瓴高强度的工作氛围下，自然不容易适应。
所以高怀钧要加加压，对这个团队进行混编打造。
而且，按照高怀钧的打算。
来自华国航天科技集团和华国航天科工集团的骨干，不能超过整个团队的10！
不然非常容易形成小团体氛围。
这群人可不是高瓴智创那群人，本身又是文化人，自然是孤傲得很。
不然后期连他都不好掌控。
(本章完)