再加上员工的数量，很难想象吴冰这一次的开销究竟多大，不过管理层的人员很快就不知所措了，他们在看到自己手机弹出的信息时傻眼了，因为他们拿到的也是两个月的奖金，这可是几十万的华夏币。
他们疑惑吴冰究竟从哪里弄到这么多的钱，对于他们这个集团来说这个天文数字可不是简简单单的一个数字。
很快直播间感谢的话语就不断的的出现。
“呵呵，我的动作有些慢，大家可不要急，还有明天如果有人上班的话，每人罚款两百！”
吴冰一边操作，随口一句让不少的在线员工都笑了，笑着笑着泪水已经出现，这两年所有的企业都在靠着各种各样的方式压缩自己员工的收入。
他们不是没了解，显示各种各样的裁员，不少岗位可多可少的员工都被用各种理由“劝退”了，甚至主动辞退，拿到的补贴微不足道，上面高高在上，一副随便仲裁，我拖死你们的态度。
同样的不少企业靠取消国家规定的月休，法定节假日的方式减少自己的开销。
另外就是人员不断减少的情况下工作量不断增加，间接的让“某些人”干不了自动辞职。
反观自己这边，上面不但从没有用克扣自己该拿的各种奖金，还“巧立名目”的多了不少的假期。无形的企业凝聚力，瞬间出现在员工中间，他们不知道自己怎样做才能更好的报答企业，毕竟他们拿到工资可是月初，而且是当月的，根本就是在“预支”！
他们也调侃公司这样做太傻了，但是调侃过后就是努力的工作。“裁员”从来都不存在的同时，身边的“残疾人”不断增加，没有人取消他们的不便，更多的是给予无私的帮助。
真正轻松的就是天聋他们这些管理层，说是管理，其实就是宣布一下决定，其他的什么也不用管。唯一“离职”的就是地哑，成为修者的他在外公的家族努力的修炼着，现在拿到奖金的时候无奈的苦笑着，随手就转账到“福利院”了。
同样的事情不断在发生，吴冰可没有想到自己的员工几乎都是开心的“捐出”自己一个月的奖金。
“呵呵，我的