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默默地坐在那里,思考着如何应对眼前的困境。过了一会儿,他抬起头来,目光坚定地看着傅延川,语气诚恳地问:“那么,傅总,你有什么计划来处理娟娟呢?”
    傅延川缓缓放下手中的酒杯,眼神中透露出一丝决绝和果断。他冷静地看着苏父,毫不犹豫地回答道:“只能开除她。否则,我无法向公司的其他员工交代,也难以维护公司的纪律和形象。”
    “开除 傅总,这” 苏父闻言,心中一紧,他的计划可不能就这样被打乱。
    他迅速思考着对策,心里盘算着:不行,必须得让苏娟娟留下,而且还得想办法让她接近傅延川。
    现在看来,苏瑶瑶是靠不住了,所有的希望都寄托在苏娟娟身上了。
    他抬头看向傅延川,眼中闪过一丝决绝:“傅总,要不这样,我我把我百分之十的股份给苏娟娟,让她以我的名誉进公司,你给她在公司里留一个容身之地,怎么样?。”
    苏父的提议显然出乎傅延川的意料,他微微眯起眼睛,审视着苏父,心里冷笑了一声,看来为了芯片的机密,他可真舍得下血本。
    百分之十的股份,这可不是一个小数目,苏父竟然愿意为了苏娟娟做出这样的牺牲,他沉默了一会儿,心中权衡着利弊。
    最终,他缓缓开口:“苏董事长,你的提议我会考虑。但是,我必须明确一点,股份的转让并不能成为她留在公司的唯一条件,她必须改正自己的错误,重新赢得大家的信任。如果她能够做到这一点,我会给她一个机会。”
    苏父闻言,心中稍安,至少傅延川没有立刻拒绝。
    他点了点头,表示理解:“傅总,我明白你的意思。我会跟娟娟谈的,让她明白自己的处境,也让她知道,想要留在公司,就必须付出努力,好好改变自己。”
    傅延川点了点头,算是默认了苏父的提议。
    他知道,苏父为了家族的利益,一定会尽力让苏娟娟“改过自新。”哪怕是假装一下。
    “设计部是不能留了,我打算将她调离设计部,去一个相对不那么重要的部门,让她先反思一下自己的行为。同时,我也会安排人对她进行职业道德的培训,希望她能够真正认识到自己的错误并改正,然后回来我身边做我的秘书,这样别人也不好说什么?你看
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