上班时间采取的是一天四个小时，这四个小时是不限的，因为一天有二十四个小时，吕青在决定二十四小时全天开放。所以员工上一周休息三天，这是为了让人养精蓄锐，能够有更多的精力投入到工作中。
工资是每一个人最在意的，毕竟上班就是赚钱，谁喜欢工作呢，可能很少有人真的很喜欢工作吧。
游戏城采用周结，而吕青在所开设的店铺采用日结的方式，根据员工的岗位不同，其工资也有不同，最低也有五百元，最高也有五千元，这是根据资产的账目所得出的来，起码还能存下一部分钱来为未来而考虑。
当然，这些钱是货真价实的钱，而不是所谓的消费券，吕青在不屑于这样处理。
工作条件也是重要的考虑点，店铺内的所有需求，比如冷暖的变化、员工的工作的舒适度，如果有员工因为吵架，会给员工进行心理辅导，进行补偿。但为了有人会中饱私囊，吕青在也会成立调查组进行调查。
有了这些，居住环境也不容小觑。游戏城处于夏天，一到中午，天气就更热了。吕青在会根据员工的工作位置，对住房条件进行补贴，或者会让员工有保障。
而对于消费者，购买体验是重要的，她首先做到的就是优惠，以便宜的价格来进行，而且全程透明，她会在商品附近进行公示，比如一斤有多少个东西，或者说一斤有多少，量是多大，再比如说一厘米有多长，一米又有多长。
还有如果物品不满意，商店承诺会根据物品的情况进行退货，比如需要即时吃的东西，像水果、蔬菜等等，会在一天内更换，如果是其他物品的话，会在七天无理由退货，为了让顾客有购物体验，吕青在会赠送顾客优惠卡，是具有永久使用权的优惠卡。
这是需要顾客进行抽取的，并且是明示顾客里面有多少张打折券，打折券的打折是多少，而且没有任何陷阱，保证是公平公正的。
进货渠道，她准备去两个地方，她已经通过信息渠道，对这两个地方考察过了，一个是南城区的集货墟，另一