正式走入工厂，大家才发现。
这个工厂的占地还是很大的。
他们首先被带领着参观了一下工厂内的布局。
“东北方向的那个两层小楼是食堂，稍后大家都会有一张饭卡分发到手中，吃饭都必须去食堂吃饭，而我们眼前所见的则是两个厂房，每个厂房都是不同的车间，接下来会对你们五人分为两组去不同的车间工作！”
一行人边走，边被那个男人介绍着。
最后，他们来到了宿舍区。
宿舍楼是一整栋楼。
他们的房间，被安排在了三楼。
而且还是相邻的两个房间。
一个屋子可以居住四个人。
也就是说，五位病人其中的三男两女都被分到了两个不同的宿舍里面。
而且，他们都有各自的来自这个工厂的室友。
男人带他们参观完所有的工作和生活场所之后。
随后带他们来到了人事部门的房间。
他们签订了七天工作的合同。
章慧慧手里捧着劳务合同。
正在逐字逐句的查看。
对于她这种人来说，这些合同是必须要看清楚的，否则一旦出现了意外，她也好按照合同索赔。
同理，一旦合同有不合理的地方，她也要提前说出来。
当她看到合同之中的某一条之后，瞳孔顿时一缩。
当即，就把自己的疑惑说了出来。
“经理，请问这一条是什么意思？为什么要特地把不能浪费食物这条写出来？”
如果只是普通的条件，那还好，但是这不能浪费食物后面居然是很残酷的辞退处置！
这就显得有点诡异了。
这电子厂，真的是生产电子产品的吗？
为什么还要特地标注出不能浪费食物这一点？
而且后面居然还标注了，不能将食物带出工厂的条件。
看起来很合理。
但和前面的不能浪费食物结合起来，就有点问题了。
这到底是电子厂还是食品厂？
如果重点强调不能把电子零部件带出工厂，还能理解。
食物的话……