“满意！”
“满意就好，那老规矩，我们废话不多说，今天这个会议和上次一样，我来给你们布置任务，你们仔细听，一会儿有问题就问。”
说着话，许野打开了投影仪，桌面上除了一些常用的应用之外，还有两个很显眼的ppt文档。
两个文档名分别是：掘地求升和人类一败涂地。
许野大概花了二十分钟的时间，介绍这两个游戏的玩法和规则，他怕自己说的不清楚，还特意用很抽象的画，把游戏画面画了下来。
掘地求升是一款单机游戏，而且玩法单一、简单，这款游戏做起来并不难。
但是人类一败涂地就不同了，这是一款网游，而且关卡多，玩法多，难度大了一个量级都不止。
段文杰听完后，直截了当地说了句：“我们人不够。”
“一个半月的时间，我只要你们先把前六关做出来，你觉得在现有的基础上，我们公司还要招多少人？”
“十个，而且要有经验，不能跟这些菜鸟一样。”
办公室里这些从985、211毕业的高材生，听到这话，竟然没有一点不服，这也间接反映了段文杰的技术实力确实很强。
“行，那我让人力招人。”
段文杰很快说道：“我群里有好几个技术很牛的人，他们目前都在大厂工作，但是加班很严重，要不我问问他们愿不愿意跳槽？”
物以类聚人以群分。
段文杰说技术很牛的人，那自然不会差到哪里去。
更何况，这几款游戏只是开始，之后需要的人手肯定越来越多。
许野先散会，让其他人离开了会议室，然后单独对段文杰说道：“你知道他们的情况，你觉得开出多少年薪，他们愿意跳槽？”
“他们目前的年薪都在40个左右，加年终奖，大概一年能有五十个。”
在2017年，这个薪资已经算是很高了。
但本着舍不得孩子套不着狼的想法，许野很快说道：“那我给他们开五十万的年薪，年终奖也另外算，保底一年不低于六十万，其他奖金另算。”
“那我跟他们说一声，他们愿不愿意就看他们自己了，不过这里挺自由的，应该