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    杨芳总共问了曾忆乡六个问题。
    第一个问题就十分尖锐:我听说你从不接受采访,你是有什么顾虑吗?
    曾忆乡侃侃而谈:不接受采访是事实,但也有例外,今天不是接受您的采访了吗?之所以我不接受采访,主要是觉得,我还有比接受采访更重要的事要做。还有,我喜欢静,不喜欢被聚光灯照着和被刨根问底儿的感觉。当然,这样做的结果是得罪了相当多的媒体朋友,在此,我再次声明,今后请媒体朋友多采访其他企业家,多宣传他们的优秀事迹,我愿意做一个默默无闻的人。
    曾忆乡的回答很干脆。
    第二个问题:我了解过长投集团的创业史,不过都是从网络上得来的。您知道网络上的信息有时不太靠谱,甚至我都不太确定这些信息是否是真实的。您能够给我讲讲您的一点创业经历吗?
    曾忆乡笑了一笑,思考了一会,说:我还是给您讲一个长投集团员工的故事吧。一年多以前,我们在青海玛尔挡地区投资了一个项目,那地方海拔高、空气稀薄,生活条件格外苦寒。子集团的老总为了慰问玛尔挡的员工,冒着零下20多度的严寒从德令哈驱车6个小时到玛尔挡。等到了玛尔挡,一车的人全部都晕倒了,这位子集团的老总第二天才恢复过来。我知道,很多人的确是看到了我们表面的辉煌,但是他们从来不去了解我们创业的艰苦。长投集团正是在这样优秀员工的努力下,我们投资的一个个项目才能够顺利向前推进。
    ……
    第六个问题,杨芳依然问得非常尖锐:我在网上看见过很多网友议论的事情,那就是长投集团员工的薪酬特别高,很多网友说,能够道长投集团工作是件很开心的事。我想知道您如何看待这个问题?
    曾忆乡一脸惊讶:特别高,谁说的?
    杨芳问:我在网上看到过,说长投集团清洁工的税前工资达到1万了,这还不高吗?
    曾忆乡说道:蓉城长投集团的价值观是爱国、团结、价值、尊重这八个字。既然您提到了薪酬价值,那我就谈谈后面六个字:团结、价值和尊重。您刚才说到清洁工,我想问你,她是不是长投集团的员工,我应不应该团结她?如何团结员工,这个问题你想过没有?再一个,谁说清洁工就不能够创造价值或者创造的价值就很低?
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