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顾问,指导其训练,被选入6战队之后通过了修习班考核,担任6战4团3营营长,与徐前希同级。
    去年12月,总参谋部通过了6战队的扩编申请,随后海军立即开始进行组织,春节前修习班结课,春节后具体的人事安排就已经出炉了,各自赴任。
    与此同时,各团的编成地也都选好了,1团在舟山,2团在釜山,3团在下龙,而4团则留在了南京,作为就近样本观察。
    不过,南京这边并没有海军6战队的驻地,因而4团的进度相对来说也是最慢的,直到前两天江心洲营地才完成了基本建设。
    而在这座油漆味还没散去的军营中,大部分建筑尚且还是木制,而首次军官会议也就此召开。
    长桌旁,1众少校、上尉军官坐的笔直,坐在上首的上校军官扫视1圈,眼中带上了1点满意,6战队的4个团长都不是修习班出来的,而是军中研究登6作战的老人,比起长官,他们在某种程度上更类似于老师。
    此次的军官会议比较简短,更多的是认认人,熟悉1下自己未来的同袍们,毕竟上头也没有下达战术训练任务,所以说现阶段的任务依然是将6战队的架子搭起来。
    即便有成熟的军官队5,从无到有的组建1支军队的困难程度也不必多说,更何况是海军6战队这种带有明显实验性质的部队,再者,团级编制也十分庞大,若非这些年6军有着不少组建加强团的经验,恐怕还要更麻烦些。
    另1方面,6战队的兵员组成也是1件让人头疼的事情,士兵素质倒是无需担心,6战队的老兵是优中选优,从6军中挑选的士兵也是1审再审。
    而新兵的招兵条件也没得说,抛开家庭背景要求和身体素质要求外,高中以下学力的报名者基本没有资格通过,因此这些新兵都有着很强的可塑性。
    当然,高要求自然也对应着高福利,6战队的福利水平基本比6军要高出20~25,而6军的水平已经不低了,很多小县城的白领与6军士兵的收入水平也只能说差不多,甚至可能还要少1些。
    但这毕竟是混起来的,6军的条例显然与海军有所差别,管理起来其实要比全是新兵更麻烦。
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