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酒是优秀员工
    b、波本是优秀员工
    c、苏玳是优秀员工
    d、朗姆是优秀员工
    (试卷主人毫不犹豫选了c项,似乎完全没有进行推理。)
    (来自赤井秀一的批注:正确答案是a,过程略。)
    ……
    ……
    问题五:请你参考给定资料,联系实际,以“跑好历史‘接力棒’,走好新时代‘赶考路’”为题,写一篇文章。(35分)
    要求:
    (1)观点明确,见解深刻;
    (2)思路清晰,语言流畅;
    (3)字数1000~1200字。
    《跑好历史“接力棒”,走好新时代“赶考路”——组织干部的角色认知与战略转型之路》
    作为组织的一名年轻干部,我深刻理解到我们所肩负的历史责任与时代挑战。\"跑好历史接力棒,走好新时代赶考路\"这一主题,不仅适用于国家民族的发展历程,同样也映射出我们在组织内部推动革新、应对变局的关键课题。
    结合我作为组织干部的角色定位和实际工作,我认为新时代组织干部只有补足“精神之钙”,夯实“实干之基”,涵养“力量之源”,才能在新时代的“赶考路”上交出令组织满意的答卷。
    补足“精神之钙”,要求我们深化理论学习。
    面对复杂多变的时代背景和高科技犯罪手段的挑战,我们首先需要深化对各类专业知识和技术理论的学习,提升战略思维和决策能力。这不仅是应对新型案件的基础,也是我们在危机四伏的环境中保持清醒头脑、持续进步的精神之钙。无论是科学知识还是法律伦理边界,都应当成为我们的必修课程,从而确保每一次行动都在最大程度上符合组织长远利益。
    夯实“实干之基”,要求我们大兴调查研究。
    在实施任何任务前,扎实的调查研究是必不可少的一环。我们必须深入一线,全面了解目标情况,精准把握时代脉搏,以事实为依据,以数据说话,做出科学准确的判断。通过实践检验真理,将调研成果转化为具体的行动计划,从而有效规避风险,提高行动的成功率,这是我们在新时代赶考路上必须夯筑的实干之基。
    涵养“力量之源”,要求我
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