在技术跟进方面，政府和企业合作建立了乡村科技服务站。科技服务站定期组织技术培训和设备维护服务，邀请专家到乡村为农民和企业员工讲解新技术的应用和设备操作维护知识。同时，建立了乡村科技信息交流平台，及时发布最新的科技资讯和技术产品信息，让乡村能够第一时间了解到新技术的发展动态。
对于人才问题，乡村采取了更加灵活和有吸引力的人才政策。除了提供物质上的优厚待遇，如住房补贴、高薪等，还注重为人才提供精神上的满足感和职业发展的机会。例如，为人才提供参与乡村重大项目决策的机会，让他们感受到自己在乡村发展中的重要作用。同时，加强乡村与城市的人才交流合作，建立人才共享机制。城市的人才可以定期到乡村进行短期服务，乡村的人才也可以到城市进行学习交流，实现人才资源的共享互补。
绿色乡村在克服重重困难的过程中不断向着美好的未来愿景迈进。随着生态、科技、文化、经济和社会治理等各方面的协同发展，绿色乡村将成为人与自然和谐共生、传统与现代完美融合、充满活力与希望的理想家园，在全球可持续发展的进程中发挥更加重要的、不可替代的作用。