今天欧阳长鸿提出要她以长鸿的名义跟李显正式见一次面，也正式提出入股的请求，这让欧阳苑的自尊心受到了打击。要她以一个堂堂董事长的身份去跟李显提入股的要求，且不说两家公司的体量相差巨大，就是李显两年前还曾在她儿子的手下当一名司机呢，这个面子如何下得来。
“爸，入股天恒是你的决定，之前您也是要以私人名义入股的，现在您要我以长鸿的名义去入股，这个决定恐怕得上董事会，我还得提醒您，这个决议能否获得通过我可没有太大的把握。”
欧阳长鸿暗自里叹了口气，他为了把欧阳苑教育成精英型的管理专家，倾注无数心血。首先是理论积累，她获得了相当丰富的资源，无论是她上的大学，还是她的研究生专业导师，乃至后来到长鸿的三年实践，都是他这个父亲亲自安排，哪些人放在她身边，哪些事情必须交给她去做，可谓无微不至，哪知道自己仅仅离开她五年，她就产生了这么巨大的变化。
欧阳长鸿知道，她变成今天这个样子，他有责任，长鸿集团董事长的职务改变了她的性格，更改变了她的管理理念。在中国，管理者总是会无端地受到追捧，上至政府部门的领导，下至公司的高层管理，无不如此，如果一个人的定力不足，或者性格本身就包含了这些缺陷，那么他极有可能会使短板被放大，从而无法认清自己。
程颐说“内充，故退让而不矜”，欧阳苑之前尚能安于“谦”之道，欧阳长鸿知道女儿自小生长的环境过于优越，十分担心她的性格过于强势，“日中则昃，月满则食”，作为一家大型集团的董事长，谦逊是必须要有的美德之一。这几年他是眼见到女儿性格变得越来越凌厉，越来越霸道，有时甚至不近人情，欧阳长鸿深以此为虑。
自从上次他与长鸿的董事会成员喝过一次茶后，这些日子他与董事会的董事分别进行接触，目的是稳固女儿的管理位置，他几乎达到了。他的劝说是有效果的，因为他为长鸿的发展提供了新发展动力，那就是——吃掉天恒！
自从接触李显之后，欧阳长鸿以其特有的敏锐眼光见识了李显的超强管理能力。李显选择临终关怀医院做为自己第二次人生起点的基础，这表面上看起来很大胆，但其中却蕴含了相当长远的构想，如果欧阳长鸿的