李显去安排人事招聘的事情，眼见硬件建设都已经四脚落地了，下一步的中心工作就是完成医院的专业人员招聘，为此他已经开了几次会议，负责此项工作的直接领导是齐海，所以参会的时候主要是刘海安排，李显只是补充，他的到场更多的是强调对此项工作的重视。
人员招聘的信息早就在一年前就开始发布了，陆续地收到了几百份的简历，但面试时间却始终没有确定下来，原因是报到市里人社部门的申请到现在还没有审批下来，李显侧面了解了一下，人社的意见是要求医院的资质核查通过以后再进行，这个理由是过得去的，但提前进行招聘可以给后期的人员培训节省出大量时间来，也就可以将开业的时间提前。
问题是医院的资质核查还有一个前提，就是硬件安全性检测及医疗设施质量安全检测都要通过，这两个申请也已经早就提交，但迟迟没有给予答复，李显带着齐海几个人已经到各个部门跑了多少次，答复都是等着通知。
会刚开完，李显看手机微信上的信息，佳明告诉他许院长已经等他半天了，又赶紧跟齐海交代了两句回到办公室。他知道许大利来的目的，因为之前委托老许帮自己物色名气较大、专业素养强的医生，一家医院最重要的影响力是得有名气响、技术过硬的专业医生，李显对省内的医疗领域所知不多，只好委托许大利来帮这个忙。
“李老弟，你这里到底什么时候能开工啊？”
“嗯，按目前的进度，大概两个月吧。只是有几项验收和检查还没有进行，这是硬指标，不过是不行的，你不懂么？”
“市里省里不是挺支持的吗？不行你找找相关领导催促一下，这么拖得等到什么时候，你这里现在人也不少了吧，整天人吃马嚼的，得多少钱啊？”
李显哪能不知道这个，现在每天平均算下来就要十多万的成本，人工占了最主