相比玉芬和玉雪而言，当时我可是极力主张让二女跟我一同去上高中的。我还信誓旦旦地承诺会帮她们缴纳学费。其实我心里很清楚，二女绝对不是那种贪图便宜、不知羞耻或者不能独立自主、不懂自我珍爱之人。之所以这样做，完全是出于无奈之举啊！毕竟大家都出身于农村家庭，家境贫寒，家人根本拿不出那么多钱来供她们上高中。而我呢，则是托了齐阿姨的福，靠着做点小买卖，才慢慢积累起一些经济基础的。
至于小静嘛，情况就大不相同了。她的父母可都是政府要员，而且家中仅有她这么一个宝贝女儿，可以说是含着金汤匙出生的。自小到大，她一直过着富足惬意的生活。正因为如此，她对金钱并不看重，毕竟人家从来就没缺过钱花呀！这种差异归根结底还是源于彼此截然不同的生活环境所导致的吧。
忙完学校的事情后，我马不停蹄地赶回了公司。此时此刻，正是公司最为忙碌的时刻。两家酒楼的生意异常火爆，但分店的管理层却是个临时拼凑起来的草台班子。然而，令人意想不到的是，就在这个时候，分店竟然迎来了食客进店吃饭的高峰期。春兰表姐心急如焚，不得不两头奔波。
我来到总店值班后，春兰便可以放心地在分店带领新上任的管理层。归根结底，目前面临的问题仍然是人才匮乏啊！分店的工作人员都接受过岗前培训，他们具备基本的工作能力，但唯独缺少像春兰姐这样的领军人物。正因为如此，整个团队才会缺乏凝聚力，宛如一盘散沙。
我衷心地期望着春兰姐能够引领这些员工迅速融入工作环境，并帮助他们精准地找到属于自己的角色定位。
后厨方面，我们特别邀请了来自西南省的资深老师傅亲自坐镇指挥，再加上他所带来的几位高徒紧密协作，成功稳定住了局势。通过此次仓促开业导致后续乏力的深刻教训，我明白了一个道理：下一次务必做好充分的筹备工作，不仅要预