“他究竟是什么背景，竟然认识这么大的领导。”
“难道，他的身份并非调查的那般普通？而是某个大领导、大家族的……”
想到这儿，王刚急忙将自己的思路打断，他实在不愿意如他所想，因为那样会彻底将自己接任书记的路打断。”
大千世界中，总有人为了自己的“愿望”而痴迷，踌躇不前。或许某些事情有先例，可那都是集齐了天时地利人和，再换个人或者换个时间就完成不了了。
若是王刚愿意离开博州到其他地市任职，或许比现在会更有机会。
不知不觉中，时间已经过去了两个小时。
“今天的会议议程已经全部结束，关于干部议题暂时取消……”
干部议题最为敏感，可以说牵动着无数干部的心，包括在座的常委们。
听到取消二字后，不少人都望向李东沐，仕途从眼神中发现一些端倪。
“关于干部使用，这些天一直在思考。我觉得是时候作出一些调整了。”
此刻，所有人都目不转睛的看向李东沐。
“来到博州任职以来，我发现了几类干部不同程度存在。”
“第一种是比划型干部。对于市委安排的工作左手递右手，落实过程中没有任何的工作举措，但凡是文件中没有点到的，他是丝毫不干。”
“第二种是说唱型干部。只会喊口号，装样子，做表面文章，但是没有丝毫的行动力，等过半回头看时，发现还是一动未动。”
“第三种是太极型干部。遇到问题左躲右闪，上推下卸，绝对不会担当作为。”
“第四种干部是木偶型。对待工作庸懒散拖，敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下，甚至推了五六下才动一下。”
“第五种干部是两面型。说一套做一套，阳奉阴违，对待市委的部署打折扣，搞变通，不讲规矩，自以为是。”
当说到这种类型的时候，在座的不少干部都忍不住摸了摸鼻子。
“第六种干部是三拍型。全然不顾规定制度和实际情况，乱搞一言堂，乱决策，乱拍板，乱作为，出了问题不解决不报告。”
听着