“我认为工作的幸福感包括工作的环境、氛围和参与这份工作的团队足够团结，开心、幸福。
与这份工作的团队合作是美好的。心情是愉悦的。人们常说，工作要么给钱，要么舒心。开心的工作才有可能创造更多的优秀生产力。”
周韵听到叶晓塘话，点点头
特别是那句：要么给钱，要么舒心
这两样只要有一样就能让员工留下
如果两样都有呢？！
那是不是很多鱼塘的员工就会快乐起来，工作的幸福感也就来了！
“我明白了！感谢叶总！”
叶晓塘的话也让台下很多人沉思起来
他们在没有加入鱼塘的时候，只是觉得鱼塘这个工作工资比外面的高一些
而且做的还是目前比较火热、高端的甜品、茶饮
听了叶晓塘的话，才开始考虑起自己在工作的时候有没有幸福感呢？！
叶晓塘说道
“鱼塘也是一个新生的企业，满打满算才成立两年的时间，但是，鱼塘已经在山省遍布各个地级市，县级市，全国市场也是我们后面几年的发展策略！但是，我们要将山省的市场彻底吃下，才有足够的底气进军各个省市！”
叶晓塘现在手里有钱
很多钱！
他愿意将鱼塘的利润分给为鱼塘努力工作的每一个人
就像曹俊，他现在仅从青市鱼塘拿走的百分之二十的利润
每年都会高达百万
随着青市的店面不断开设，这个额度还会更高
叶晓塘看下面的各个城市的负责人都开始沉思起来
他也就结束他的讲话
其实这次会议更像是一个探讨会
接下来的流程也就更轻松了，曹俊开始做鱼塘的工作汇报
曹俊的项目结束，上午的会议也就接近尾声了
中午曹俊在青市的海鲜酒楼订了宴会厅
因为下午还有会议，所以众人并没有喝酒
海鲜大餐让众人吃的不亦乐乎
曹俊跟叶晓塘还有林梓鱼，三人一起给每个桌的市级负责人以茶代酒敬了一杯
中午的宴会进行了大概一个多小时就结束了