在宋朝，范仲淹、王安石等改革家在推行变法时，也深受孔子治国思想的启发。范仲淹在庆历新政中，针对官僚机构臃肿、行政效率低下等问题，提出了一系列改革措施，如严格官吏选拔制度、加强对官员的考核监督等，旨在提升国家治理效能，实现国家的繁荣富强。王安石在熙宁变法中，推行青苗法、募役法、农田水利法等改革措施，试图通过改革来解决国家面临的财政危机、社会矛盾等问题，这些举措都体现了对孔子 “敬事而信”“节用而爱人” 等思想的实践和运用。
（二）在当今时代的多领域应用
在当今时代，孔子的这一智慧依然具有强大的生命力。从国家治理层面来看，各国政府都在强调政府公信力的建设，重视政务的认真处理，这与 “敬事而信” 相契合。在资源利用和环境保护方面，倡导可持续发展，合理利用资源，这正是 “节用” 思想的延伸。在社会福利保障、民生改善等方面，则充分体现了 “爱人” 的理念。
在企业管理领域，管理者对工作的敬业态度、对员工的诚信承诺，以及合理安排工作任务、关爱员工生活等，都可以从孔子的思想中汲取营养。例如，一些企业倡导 “诚信为本” 的企业文化，管理者以身作则，遵守承诺，赢得了员工的信任和尊重。同时，企业注重员工的培训和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，让员工感受到企业的关爱，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。
在社会生活中，人与人之间的交往也需要 “敬事而信”，诚实守信，认真对待每一件事情；在资源共享和节约方面，“节用” 思想有助于培养人们的环保意识和节约习惯；在关爱他人、构建和谐社会关系上，“爱人” 思想更是具有不可替代的